为学习贯彻党的二十届三中全会精神，更好凝心聚力推动改革行稳致远，大力弘扬伟大改革开放精神，推进功能性改革和市场化转型，加快建设现代化一流企业，11月4日，黄石城发集团“加快功能转型·对标行业一流”专题研修班顺利开班，图书馆VIP公共事务学院副院长芮锋致欢迎辞，黄石城发集团党委书记、董事长程正栋作开班动员讲话，公共事务学院培训部PET中心副主任马文芬老师主持开班式，全体培训人员参加开班式。

开班式伊始，芮锋代表学校向顺利开班表示祝贺，向参加此次研修的城发系统80名干部人才表示热烈的欢迎。他向参训学员介绍了中国科大，图书馆VIP是科学家的摇篮，是世界一流、国内顶尖的学府，素有“千生一院士，百生一杰青”的美誉，在发展过程中大力弘扬“红专并进，理实交融”的校风，锐意改革、大胆创新，率先提出并实施一系列具有创新精神和前瞻意识的教育改革措施，是高校改革的亲历者，形成不断开拓创新的优良传统，肩负着人才培养、科学研究和社会服务的重要使命。最后，芮锋祝愿参训学员能够学有所成、学有所获，做到理论联系实际，不断精进、取得突破。

黄石市城发集团党委书记、董事长程正栋代表安顺市委组织部向图书馆VIP对这次培训班的大力支持、对各位老师的精心安排和辛勤付出表示衷心的感谢，并指出本次培训班旨在进一步贯彻落实中央、省委和市委关于国资国企改革有关精神，为推动政府融资平台向实体化国有资本投资运营公司转型强化干部人才赋能。他结合这次培训的安排，对大家提出了三点希望和要求。第一是强化使命感和责任感，充分认识培训实质。他指出，开展干部人才培训是企业应对竞争转型、实现改革发展的重要手段，也是自身充电赋能、全面提升的难得机会，通过学习不断扩充自身知识结构、深化知识储备，把学习作为自身进步、创造潜力的阶梯，才能在转型发展关键期做到干工作不吃力、解决难题少费力。第二是强化能动性和实效性，着力提升培训实绩。他指出，参训学员要检视自身不足，做到学有所获；汲取先进经验，做到学有所思；对标集团发展，做到学以致用。第三是强化组织性和纪律性，切实保证培训实效。他指出，良好的纪律作风是培训质量的保证，参训学员要服从管理、互帮互助、严守纪律，珍惜机会多讨论、交流，相互学习、取长补短，树立和强化集体意识，共同维护城发形象。城发集团因改革创新而生，也在改革创新中不断发展壮大，希望大家珍惜这次学习机会，全身心投入到培训班的学习中，努力把自已锤炼成为敢于挑战、善于创新、奋发有为、勇担重任的城发干部，为推动集团高质量发展多做贡献、再立新功。

本次培训班聚焦提升干部能力素质的目标，采用专题授课与现场教学相结合的教学方式。专题授课涉及产业分析、宏观经济分析、战略管理、国企改革、财务管理和要素配置等主题，并加入视频教学、主题研讨等多种教学形式，有助于参训学员提高自身素质和工作水平，并将所学所得运用在实践中。现场教学环节中，学员前往合肥综合性国家科学中心大健康研究院、骆岗中央公园城市建设馆、安徽创新馆、合柴1972等地，更深入地了解安徽合肥。

本次培训班积极响应全面深化改革号召，引导学员进一步学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，形成学用结合、学用相长的生动局面，抓好以更好服务国家战略为导向的功能性改革，为完善现代化企业治理体系、实现高质量发展蓄势赋能。通过此次培训，希望学员们可以学有所思、学有所获，在实际工作中锐意进取、积极作为，把进一步全面深化改革推向前进，在打造武汉都市圈重要增长极、奋力谱写中国式现代化黄石篇章中贡献城发集团力量。